أظهرت دراسة أن ما يقرب من نصف الموظفين في ألمانيا راضون عن بيئة عملهم ووضعهم الوظيفي. ويمثل هذا تحسنًا طفيفًا في الوضع العام. شملت الدراسة الوضع في عدة دول أوروبية والتي تشهد نتائج أفضل من ألمانيا. وكان عنوان الدراسة “حالة مكان العامل العالمي” في عام 2026 ، ولم تتضمن تأثير الحرب الحالية في منطقة الشرق الأوسط.
دراسة حالة مكان العمل العالمي
كشفت دراسة غالوب “حالة مكان العامل العالمي” التي أُجريت هذا العام في دول أوروبا عن مدى رضاء العاملين عن وظائفهم. حيث يشعر الألمان بتحسن نسبي في ظروف عملهم ووضعهم الوظيفي ، على الرغم من أن أقل من النصف ما يزال راضياً عن حياتهم المهنية. وتعكس الدراسة الوضع العام دون أن تتضمن الحرب الإسرائيلية الأمريكية في إيران ولبنان وتداعياتها على القطاع المهني في ألمانيا. أجرت الدراسة شركة غالوب العالمية للتحليل والاستشارات.
مدى رضا الموظفين عن حياتهم المهنية
ارتفعت نسبة الموظفين الراضين عن وضعهم الوظيفي في ألمانيا من 45% إلى 48% العام الماضي مقارنةً بعام 2024. وفي الوقت نفسه انخفضت مستويات التوتر وهذا ما أكده 38% من المشاركين في الدراسة ، مقارنة بـ 41% في العام السابق. كذلك انخفض معدل الشعور بالإرهاق الشديد من العمل نسبياً من 34% إلى 32% مقارنة بالعام السابق. في حين انخفض مُعدل الأشخاص الذين ينظرون بشكل إيجابي لمستقبلهم الوظيفي من 72% إلى 67% مقارنة بالعام السابق.
يقول ماركو نينك، مدير قسم الأبحاث والتحليلات في مؤسسة غالوب: “الإجهاد جزء لا يتجزأ من الحياة، ولا يصبح مشكلة إلا عند غياب الراحة الكافية. فالانقطاع عن العمل بعد انتهاء الدوام أمر بالغ الأهمية، ليس فقط من أجل الصحة النفسية، بل أيضاً للحفاظ على الصحة والكفاءة والإنتاجية على المدى الطويل”.
ألمانيا في منتصف الترتيب أوروبياً
شملت الدراسة ما يقرب من 141 ألف و 500 موظفاً في 149 دولة حول العالم ، ومن بينهم 38 دولة أوروبية. احتلت ألمانيا المرتبة العشرين أوروبياً، متراجعةً من المرتبة الحادية والعشرين في العام الماضي، لتضعها في منتصف الترتيب، إلى جانب جارتيها الناطقتين بالألمانية، النمسا وسويسرا. أما الدول الأفضل أداءً فهي دول شمال القارة ، حيث تصل نسبة الرضاء عن الوضع الوظيفي في فنلندا إلى 81%، تليها أيسلندا 78%، ثم الدنمارك 78%، وأخيراً السويد بنسة 69%.
يقول الباحث نينك من مؤسسة غالوب: “إن مستوى رضا الموظفين في ألمانيا عن حياتهم يتحسن قليلًا بعد تراجع مستمر وحالة من الإحباط سادت خلال العامين الماضيين”. وهذا مؤشر إيجابي. ويؤكد الباحث: “مع ذلك، ما يزال أقل من نصفهم ينظرون إلى حياتهم برضا ويتطلعون إلى المستقبل بثقة”. وفي عام 2021، بلغ مستوى الرضا عن الحياة العملية بين الألمان 57%.
يمكنك المشاركة في استطلاع طموحات العمل في ألمانية : هنا
النص مترجم من اللغة الألمانية : هنا
