این تغییر شامل قوانین سختتر برای حضور در جلسات Jobcenter و احتمال قطع کامل کمکها است. به گزارش تاگس شاو، اگر کسی سه بار بدون دلیل حاضر نشود، جابسنتر میتواند پرداختها و حتی اجاره این افراد را متوقف کند. با این حال، افراد امکان شنیده شدن و دفاع از خود را دارند و کسانی که مشکلات روانی دارند، از کاهش کمکها محافظت میشوند.
تغییرات مالی و استفاده از داراییها
در قانون جدید، Karenzzeit که تا پیش از این به افراد اجازه میداد ابتدا از داراییهای خود استفاده نکنند، حذف شده است. یعنی حالا ابتدا باید درآمد و پسانداز خود را مصرف کنند و سپس Grundsicherung به آنها پرداخت میشود. میزان دارایی محفوظ شده بسته به سن افراد متفاوت است تا عدالت رعایت شود.
هدف جابسنتر این است که افراد زودتر به شغل واقعی هدایت داده شوند، آموزش یا دوره آموزشی که به بازگشت سریعتر به کار کمک میکند در اولویت قرار گیرد. جابسنترها برنامههای مشترک ارائه فرصتهای شغلی و آموزشی را آماده میکنند و افراد موظف هستند در آنها شرکت کنند. این تغییر باعث میشود افراد مسئولیت بیشتری در استفاده از کمکها داشته باشند و همزمان فرصت داشته باشند تا با حمایت دولت، دوباره وارد بازار کار شوند.
انتقادات و نگرانیها
با وجود تصویب قانون، انتقادها ادامه دارد. احزاب مخالف، سازمانهای اجتماعی و گروههای حمایتی هشدار میدهند که سختگیری زیاد میتواند افراد آسیبپذیر، مثل مهاجران، زنان تنها و افراد با مشکلات روانی را در خطر قرار دهد.
به گفته رئیس Diakonie و سازمانهای دیگر، تمرکز بیش از حد روی کاهش پرداختها و مجازات افراد، راه حل مناسبی نیست. به جای فشار صرف، باید جابسنتر امکانات بهتری برای مشاوره، آموزش و هدایت افراد به شغل واقعی فراهم کنند. این نگرانی برای مهاجران اهمیت دارد، چون ممکن است به دلیل زبان، آموزش یا شرایط زندگی، در معرض قطع کمکها قرار بگیرند.
کاهش پرداختها و تکالیف جابسنتر
اگر کسی تعهدات خود را رعایت نکند، مثل حضور در جلسات جابسنتر یا پذیرفتن شغلهای ارائه شده، پرداخت ماهانه تا ۳۰درصد کاهش مییابد و در صورت تکرار، ممکن است کل پول شهروندی او قطع شود. جابسنتر قبل از قطع کامل، فرصت شنیده شدن را فراهم میکند تا فرد بتواند دلایل خود را توضیح دهد و از کاهش غیرمنصفانه کمکها جلوگیری شود.
همچنین، جابسنترها موظف هستند افراد را راهنمایی و هدایت کنند تا دوباره وارد بازار کار شوند. این شامل ارائه آموزشهای شغلی، دورههای کوتاهمدت و فرصتهای کاری مناسب با شرایط فرد است. هدف این است که افراد هم مسئولیتپذیر شوند و هم از حمایتهای دولت برای بازگشت به کار بهرهمند گردند.
گسترش حمایتها و گروههای جدید
افرادی که میتوانند از شغلها و حمایتهای جدید بهرهمند شوند، بیشتر شدهاند. حالا مدت دریافت کمکها معیار اصلی است، نه فقط مدت بیکاری. این تغییر به ویژه به زنان و پناهجویانی کمک میکند که قبلاً به دلیل مراقبت از کودکان یا شرکت در دورههای ادغام، بهطور رسمی بیکار شناخته نمیشدند. هدف دولت این است که افراد را هم به ورود به کار تشویق کند و هم از گروههای آسیبپذیر حمایت کند.
علاوه بر این، جابسنترها موظف هستند برای این افراد برنامههای ویژه شغلی و آموزشی ارائه دهند تا بتوانند مهارتهای لازم برای بازار کار آلمان را یاد بگیرند و به صورت پایدار وارد شغل شوند. این فرصت برای مهاجران و کسانی که تازه وارد آلمان شدهاند بسیار مهم است، زیرا هم امکان دریافت درآمد و هم یادگیری مهارتهای شغلی را فراهم میکند و کمک میکند تا از قطع کمکها یا مشکلات مالی جلوگیری شود.
جمعیت دریافتکنندگان پول شهروندی و تأثیر اقتصادی
در سال ۲۰۲۴، حدود ۵.۵ میلیون نفر و کودکانشان پول شهروندی دریافت کردند که نزدیک به ۴ میلیون نفر از آنها توانایی کار داشتند و حدود ۸۰۰ هزار نفر درآمدشان زیر سطح Bürgergeld بود. هزینهها ۵۱.۷ میلیارد یورو بود که شامل پرداختهای اصلی، اجاره، گرمایش و حمایتهای شغلی میشد.
هدف دولت کاهش هزینههاست، اما SPD پیشبینی میکند صرفهجویی چشمگیری نخواهد بود و برای ۲۰۲۶ حدود ۸۶ میلیون یورو کاهش خالص انتظار میرود. با این حال، دولت امید دارد با سختگیری در مشارکت بازار کار صرفهجویی بیشتری حاصل شود. به گفته وزارت کار، اگر ۱۰۰ هزار نفر از دریافت Grundsicherung محروم شوند، حدود ۸۵۰ میلیون یورو صرفهجویی به دست خواهد آمد. این اقدامات همچنین میتواند افراد بیشتری را به سمت فعالیت شغلی و بهرهمندی از فرصتهای شغلی هدایت کند و از سوی دیگر، فشار مالی بر صندوقهای دولتی را کاهش دهد.
منبع: تاگسشاو
Foto: Kay Nietfeld/dpa
