Близько половини співробітників Європейського парламенту, які взяли участь в опитуванні, заявили що потерпали на роботі від сексуального, психологічного чи фізичного насильства й домагань. Ініціативи MeTooEP опублікувала результати опитування в понеділок, йдеться у матеріалі Frankfurter Rundschau.
Ініціатори написали всім співробітникам Європейського парламенту, а це близько приблизно 10 тис. людей, електронною поштою та запросили інформацію. З 27 червня по 5 липня відповів 1001 співробітник, 655 респондентів назвали себе жінками та 312 чоловіками.
Близько 16% вже зазнавали сексуальних домагань чи насильства в середовищі Європарламенту. Згідно з опитуванням, 48 % респондентів зазнавали психологічного насильства або домагань, а 7% – фізичного насильства або домагань. Чоловіки та жінки повідомили про рівну частку психологічних домагань чи насильства.
Незалежно від власного досвіду, 412 опитаних повідомили, що стали свідками сексуальних, психологічних чи фізичних домагань на робочому місці.
Безкарність
За даними опитування, 423 особи, які стали жертвами цькування, скаржились на інцидент у стінах Європарламенту. У 164 випадках це мало наслідків. 39 респондентів сказали, що їм рекомендували вийти з Європарламенту.
Міри захисту
Спікерка Європарламенту Роберта Метсола змушена реагувати
Пропозиції щодо боротьби з домаганнями, підготовлені від імені спікера парламенту Роберти Метсоли, передбачають:
Доступне посередництво у разі домагань.
Обов’язкову участь депутатів Європарламенту у тренінгах з підвищення свідомості..
Посилення санкцій проти агресорів.
Реформу роботи Органів по боротьбі з домаганнями з метою покращення захисту постраждалих.
У неділю президія Європарламенту також обговорить посилення захисту інформаторів. Йдеться про створення механізмів, які дозволять конфіденційно повідомляти про неправомірні дії. Анонімні повідомлення також мають розслідуватися. Необхідно визначити канали надання доказів та зробити видимою процедуру, чи відбувається розслідування заявки.
Регламент для компаній
Національні парламенти не знайшли часу імплентувати Директиву ЄС із захисту інформаторів
У 2019 році ЄС прийняв Директиву про інформаторів для приватних та державних компаній, яку держави-члени повинні були включити до національного законодавства до грудня 2021 року. Однак 21 держава-член ще не перенесла директиву до національного законодавства, після чого вона б набула чинності.
Крім того, ця директива прямо не поширюється на інститути ЄС.
