This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.

کارمندان مجبور نیستند در اوقات فراغت خود پیامهای کاری مانند ایمیل، اساماس و غیره را بخوانند. این حکم توسط دادگاه کار منطقهای شلسویگ هولشتاین صادر شده است. به گزارش تاگزشاو، رای دادگاه به شکایت یکی از امدادگران اورژانس مربوط میشود. او پس از زمان کاری پیامی را از طرف رئیسش دریافت کرده بود، اما پاسخ نداده بود. رئیس این کار او را غیبت غیرموجه در نظر گرفته بود. این امدادگر در نهایت به دادگاه کار مراجعه کرد. او در نخستین دادگاه شکست خورد، اما دادگاه تجدیدنظر به نفع این امدادگر به پایان رسید. اکنون کارفرمایان نباید در اوقات فراغت از کارکنانشان انتظار پاسخ به پیامها را داشته باشند.
مجبور نیستید در اوقات فراغت به پیامهای کاری پاسخ دهید
کارمندان مجبور نیستند در اوقات فراغت خود پیامهای کاری مانند ایمیل، اساماس و غیره را بخوانند. این حکم توسط دادگاه کار منطقهای شلسویگ هولشتاین صادر شده است. به گزارش تاگزشاو، رای دادگاه به شکایت یکی از امدادگران اورژانس مربوط میشود. او پس از زمان کاری پیامی را از طرف رئیسش دریافت کرده بود، اما پاسخ نداده بود. رئیس این کار او را غیبت غیرموجه در نظر گرفته بود. این امدادگر در نهایت به دادگاه کار مراجعه کرد. او در نخستین دادگاه شکست خورد، اما دادگاه تجدیدنظر به نفع این امدادگر به پایان رسید. اکنون کارفرمایان نباید در اوقات فراغت از کارکنانشان انتظار پاسخ به پیامها را داشته باشند.