کارمندان باید بخاطر استرس کاری، هر از گاهی به تعطیلات بروند تا از فشار کار بکاهند. اما آیا به تماس رئیس مان زمان تعطیلات پاسخ دهیم؟ فرض کنید دروسط دوران تجدید قوای تعطیلات هستید و ناگهان تلفنی از محل کار دریافت می‌کنید.آیا باید در این زمان هم پاسخگوی تلفن‌های کاری باشیم؟ از نقطه نظر حقوقی، وضعیت در بسیاری از مواقع مشخص است. بر اساس گزارشی که در شبکه BR24 آماده است و بر اساس قانون تعطیلات دولت فدرال، کارمندان باید در زمان تعطیلات یا روز تعطیل آزاد باشند؛ آنها همچنین مقید نیستند بگویند چگونه و کجا سفر می‌کنند یا مثلا مرتب ایمیل هایشان را چِک کنند.
آیا شما باید حتی زمان تعطیلات هم دردسترس باشید؟
به شکل طبیعی، تعطیلات و اوقات فراغت باید برای تجدید قوا و آسایش صرف شوند. به گزارش صفحه اینترنتی Haufe.de: ” طبیعتا تلفن و لپتاپ کار، باید بعداززمان مشخص کاری،در تعطیلات، روزهای تعطیل عمومی و آخر هفته‌ها خاموش باشد. همچنین مجبور نیستید به تماس‌های احتمالی کاری هم پاسخ دهید.
Foto:Jan Vašek/Pixabay
آیا این قانون برای مدیران هم مشابه عمل می‌کند؟
بر اساس ادعای این ویبسایت از نقطه نظر حقوقی، برای مدیران هم فرقی نمی‌کند. ” برای آنها هم تعطیلات همان معنی را می‌دهد. هیچ مجبوریتی وجود ندارد تا در همه زمان‌ها پاسخگو باشند. با این حال برخی مدیران می‌توانند به شکل داوطلبانه در موارد ضروری و مهم برای مشوره دهی در دفتر یا سازمانشان پاسخگو باشند. این بیشتر به نفع خودشان است تا کارمندان. چون آنها می‌خواهند عملکرد سازمان، شرکت یا دفترشان حتی در صورت غیابت شان کماکان به شکل طبیعی اجرا شود.
موارد استثنائی در قرارداد کاری :
در همین زمینه سوالی مطرح است، بطور نمونه: در موارد استثنائی که مثلا در دسترس بودن ساعتی یا دائمی در تعطیلات رسمی در قرارداد تنظیم شده باشد؟ بر اساس ادعای آژانس مطبوعاتی آلمان در گزارشی در این زمینه، بر اساس حکم دادگاه کار دولت فدرال از سال ۲۰۰۰( Az.9 AZR 405/99) چنین توافقاتی در قراردادهای کاری « معمولا غیر قابل قبول هستند» ؛ حد اقل برای قراردادهایی با ( حد اقل زمان مرخصی کارمندی) ۲۴روز کاری، که معمولا هر کارمندی این حق را دارد. در موارد استثنائی به شکل فردی هم این سوال مطرح است که: آیا توافق‌نامه مربوط مرخصی اضافی قراردادی است یا خیر؟ بر اساس این گزارش تنها در شرایط استثنائی کارفرما می‌تواند به شکل مشروع با کارمندانی که در تعطیلات عمومی یا تعطیلات سالانه هستند بخاطر امور کاری به تماس شود.
منبع مقاله:
