© Minor – Digital
فبراير 4, 2025

مشروع “Fem.OS Plus”.. دعم وتمكين النساء المهاجرات في ألمانيا

ما هي التحديات التي تواجهها النساء المهاجرات في ألمانيا عند دخول سوق العمل؟ وهل هناك مبادرات مجانية تساهم في دعمهن وتمكينهن من التعرف على حقوقهن وفرصهن المهنية؟

بينما استطاعت بعض النساء إيجاد مسار مهني واضح، ما زالت أخريات يواجهن تحديات في نظام مهني معقد يتطلب مؤهلات عديدة للانطلاق في سوق العمل أو استكمال دراساتهن في ألمانيا. ويتسبب نقص الوعي بحقوقهن وقوانين العمل في زيادة مخاوفهن، ما يعرقل اندماجهن المهني. ومع ذلك، تأتي مبادرات مثل “Fem.OS Plus” لتقديم الدعم والمشورة المجانية، مساهِمة في تمكين النساء المهاجرات وتسهيل اندماجهن المهني والاجتماعي في ألمانيا.

مشروع “Fem.OS Plus” وأهم ما يقدمه

يقوم مشروع “Fem.OS Plus” بتجربة تقديم الاستشارات والمعلومات المجانية عبر وسائل التواصل الاجتماعي، بهدف تمكين النساء المهاجرات في ألمانيا من فهم حقوقهن واستكشاف الفرص المهنية المتاحة. يعد المشروع أحد المبادرات البارزة التي تدعم الاندماج المهني والاجتماعي للنساء، حيث يعتمد على منهجية رقمية مبتكرة تُقدَّم من قبل مستشارين مختصين ومؤهلين. وتخضع جميع الاستشارات لمراجعة قانونية دقيقة من قبل خبراء في القانون، مما يضمن دقة المعلومات وموثوقيتها. كما يتميز المشروع بتقديم استشارات أولية بالإضافة إلى مشورة إحالة، حيث يتم توجيه الأفراد الذين يحتاجون إلى استشارات متخصصة إلى مراكز استشارات أو جهات رسمية لدعمهم في مكان إقامتهم.

استشارات متعددة اللغات ومواضيع شاملة

أكدت نورهان السيد، الحاصلة على درجة الماجستير في العلوم السياسية، والباحثة الأكاديمية والمستشارة للمجتمع الناطق باللغة

مشروع "Fem.OS Plus"

© Minor – Digital

العربية في مشروع “Fem.OS Plus”، أن الخدمات الاستشارية متعددة اللغات التي يقدمها المشروع تجعله نموذجاً رائداً في دعم النساء المهاجرات ومساعدتهن على بناء مسار مهني مستدام في ألمانيا. إلى جانب عملها في المشروع، تساهم السيد أيضاً في تقديم المشورة النفسية والاجتماعية للمهاجرين واللاجئين بصفة تطوعية. وأوضحت أن هناك استشارات بعدة لغات، من بينها العربية، الأوكرانية، الروسية، الإنجليزية، الفارسية، التركية، الفرنسية، والألمانية، بهدف ضمان وصول المعلومات إلى أكبر شريحة ممكنة من النساء المهاجرات. كما يغطي المشروع موضوعات أساسية تشمل الإرشاد المهني، البحث عن الوظائف، معادلة الشهادات والمؤهلات المهنية، إضافة إلى قوانين العمل والحقوق الاجتماعية. واختتمت السيد حديثها بالتأكيد على أن المشروع لا يقتصر على تقديم الاستشارات فقط، بل يمثل خطوة جوهرية نحو تمكين النساء المهاجرات وتعزيز استقلالهن المهني في ألمانيا.

المنظمة الأم: Minor – Digital

تأسست منظمة “Minor-Digital” عام 2022 بهدف تطوير الأنشطة في مجال “العمل الاجتماعي في الشوارع الرقمية” (Digital Streetwork)، حيث تركز على تقديم الاستشارات والمعلومات عبر وسائل التواصل الاجتماعي. يضم فريقها الشاب والمتنوع خبرات واسعة في دعم الأشخاص ذوي الخلفيات المهاجرة والفئات الضعيفة، وذلك بالتعاون مع الوزارات الفيدرالية ووزارات الولايات. ومن بين مشروعاتها، يأتي مشروع “FemOS.Plus”، الذي يُنفَّذ في الفترة بين يوليو 2023 ويونيو 2025، بتمويل من مفوضية الحكومة الألمانية لشؤون الهجرة واللاجئين والاندماج، بالإضافة إلى مفوضية الحكومة الاتحادية لمناهضة العنصرية، وبالتعاون مع وكالة العمل الاتحادية.