عُقد مؤتمر صحفي أمس تناول موضوع مراقبة الاندماج في ولاية هيسن لعام 2024. تحدثت وزيرة الشؤون الاجتماعية والاندماج هايكه هوفمان عن العديد من القضايا. أظهرت البيانات التي ترصد كل عامين أن الهجرة إلى ولاية هيسن في ازدياد مستمر، إذ جاء الكثير من الناس إلى هيسن عام 2022، ووصل ميزان الهجرة إلى مستوى تاريخي مرتفع بلغ نحو 130 ألف وافد جديد. وقالت هوفمان: “بينما يتزايد الاندماج الاجتماعي والمشاركة في العديد من المجالات بشكل إيجابي، علينا تحسين بعض المؤشرات. ومع ذلك، هناك عجز في مجالات التعليم والعمل، وهو ما يحدث أيضًا على مستوى البلاد. لذلك يجب النظر في سياق الهجرة القوية”.
الهدف من مراقبة الاندماج
تستخدم حكومة الولاية المحلية مراقبة الاندماج لتسليط الضوء على الأمور الهيكلية، بما في ذلك مجالات التعليم والعمل والجوانب الاجتماعية والثقافية وتحديد الهوية. يشمل ذلك أيضًا المهارات اللغوية والاتصالات مع مجتمع الأغلبية والشعور بالانتماء إلى ألمانيا. وأضافت الوزيرة هوفمان: “إن التنوع الديموغرافي بولاية هيسن آخذ في الازدياد”.
%38 من سكان هيسن لديهم خلفية مهاجرة
يعيش حوالي 2.4 مليون شخص بولاية هيسن مع ما يسمى بخلفية مهاجرة. منذ عام 2005، زاد عددهم بنحو مليون شخص، وارتفعت حصتهم من إجمالي السكان من 24 إلى 38%. أكثر من نصف سكان هيسن الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا يتمتعون بخلفية مهاجرة، أي أنهم هم أنفسهم أو أحد الوالدين من خلفيات مهاجرة. أكدت هوفمان أنه منذ عام 2009، كانت الهجرة تنمو بقوة ويتجاوز عدد الوافدين عدد المغادرين، ما يخلق توازن هجرة إيجابي. وقالت: “نحن، كمجتمع مضيف، نهدف إلى ضمان أن يشعر هؤلاء في هيسن بأنهم ينتمون إلى ألمانيا، وكذلك أن يحصل أطفالهم هنا على فرص متساوية”.
تحديد الهوية
أعربت الوزيرة عن سعادتها بشعور معظم الأشخاص من ذوي الخلفية المهاجرة بالارتباط بألمانيا (54%). بينما يشعر الثلث بالانتماء بالتساوي إلى ألمانيا وبلد المنشأ، في حين يشعر حوالي 10% بارتباط أقوى ببلدهم الأصلي (أو بلد الوالدين الأصلي). يُظهر مراقب الاندماج أيضًا أن الخوف من تزايد العنصرية مشكلة تتزايد بين الهسيين.
عام 2021، عبّر 88% من الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة و90% من الأشخاص الذين ليس لديهم خلفية مهاجرة عن مخاوفهم بشأن كراهية الأجانب والعنصرية، بزيادة 23 و14 نقطة مئوية عن عام 2011. ومع ذلك، كانت هناك نقطتان في عام 2022 تشير إلى أن ثلث الذين شملهم الاستطلاع من أصول مهاجرة لم يتعرضوا للتمييز بسبب أصولهم خلال السنوات الخمس الماضية، بينما قال 23% إنهم تعرضوا للتمييز “قليلًا إلى حد ما”، و7% “قويًا إلى حد ما”، و5% “قويًا جدًا”. وبالمقارنة مع عام 2020، زادت تجارب التمييز بشكل طفيف. يتم تشغيل مراقب الاندماج في ولاية هيسن كل عامين منذ عام 2010 لتطوير الاندماج والمشاركة. ولا توجد ولاية أخرى تطور دراسة علمية متعمقة ومفصلة في مجال الهجرة/ الاندماج مثل هذه التجربة. ويُظهر المراقب ويوضح التقدم بالمشاركة والحاجة إلى العمل. ويتضمن تحديث الإصدار الحالي أكثر من 120 مؤشرًا من أكثر من 30 مصدر بيانات، بناءً على الإحصاءات الرسمية واستطلاعات العلوم الاجتماعية.
أسباب الفجوة
يُظهر مراقب الاندماج 2024 أن الفجوات بمجالات من التعليم إلى الدخل إلى الصحة، جميعها تتقلص بين السكان ذوي الخلفية المهاجرة والذين ليس لديهم خلفية مهاجرة. ومع ذلك، ما تزال هناك اختلافات واضحة، ويشير التقرير إلى أن هذا الأمر مستمر أيضًا بسبب الهجرة القوية. وقال الوزيرة هوفمان: “الفجوات بين نتائج السكان ذوي الأصول المهاجرة وغير المهاجرة تتقلص في كثير من الحالات، ولكن لا تغلق”. وأضافت: “هذا ليس مفاجئًا في مجتمع هجرة كمجتمعنا، لأنهم في بداية عملية الاندماج. وما هو مرضٍ هو أن المشاركة الاجتماعية تميل إلى التحسن مع طول فترة إقامة المهاجرين هنا”.
دعم حكومي
تعمل حكومة ولاية هيسن المحلية على تعزيز اندماج ومشاركة المهاجرين وأبنائهم من خلال إجراءات عديدة، خاصة عبر برنامج الدولة “نحن – التنوع والمشاركة”. ومنذ عام 2020، زاد تمويل البرنامج بشكل كبير إلى نحو 11 مليون يورو. في 3 يوليو الجاري، كانت وزيرة الاندماج هوفمان في قلعة بيبريش لتكريم أصحاب الالتزام التطوعي كجزء من برنامج WIR. وبالإضافة إلى ذلك، تدعم الوزارة المحلية دورات اللغة للمهاجرين كل عام من خلال برنامج “MitSprache – Deutsch4U”.
معلومات التقرير: بيان صحفي/ فيسبادن
